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新聞總覽
以臺灣文化為橋樑! 桃竹苗銀髮資源中心系列講座推動職場世代對話
【大成報記者羅林/桃竹苗報導】為鼓勵中高齡者及高齡者重返職場,同時促進跨世代之間的交流,勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心將於11月26日、11月27日、12月5日分別在苗栗、桃園、新竹舉辦「以臺灣文化為橋樑:促進職場中的跨世代對話」系列講座,藉由台灣...
2024-11-22
桃竹苗分署11/22舉辦壯世代人力運用論壇 搭建起企業與求職者互動平台
【大成報記者羅林/桃竹苗報導】為提升中高齡及高齡勞動力參與、促進人力資本的活化,勞動部積極推動「中高齡者及高齡者就業促進法」(以下稱中高齡專法),倡議企業改變人力運用觀念,穩定留用中高齡及高齡者,截至今(2024)年9月,已成功協助10萬5,561位中高齡...
2024-11-18
中彰投分署扮演人才活力推手   鼓勵企業人才開發運用    創意提案
【大成報記者吳非羽/臺中報導】因應我國人口結構和產業環境快速變遷,勞動力發展署中彰投分署今年舉辦第2屆「勞動提案金讚獎」,激勵企業等用人單位在人才開發運用與提升上,展現靈活創意。而從這屆獲獎提案中,可看出企業積極朝向「產官學多元合作」和「聚焦人才永續發展」...
2024-11-08
桃竹苗分署職務再設計輔導 助力企業續留中高齡員工提高工作效能
【大成報記者羅林/桃竹苗報導】為幫助中高齡勞工克服因年齡帶來的生理限制,提升其勞動參與,勞動部積極推廣「中高齡職務再設計」服務方案,協助企業透過職務再設計策略續留中高齡勞工,提供輔助工具、調整工作方法、改善工作條件等,也倡議事業單位改變人力運用觀念,讓中高...
2024-11-06
桃竹苗銀髮中心推出「妝神弄鬼集繪所」 萬聖週末闖關實境解謎趣!
【大成報記者羅林/新竹報導】萬聖週末好去處!為提升中高齡及高齡勞動參與,勞動部積極落實「中高齡者及高齡者就業促進法」各項措施,並倡議事業單位改變人力運用觀念,據統計113年1月至9月已成功協助15萬5,288名中高齡者及高齡者就業。為推廣壯世代續留職場,並...
2024-11-01
求職屢碰壁 雲嘉南區銀髮中心助壯世代再就業反轉人生
【大成報記者于郁金/臺南報導】不讓年齡成為就業阻礙!勞動部積極推動「壯世代」重返職場,充實勞動力,據統計今年1月至9月止,已協助近7萬6千名壯世代民眾成功就業,開啟許多銀髮人才職涯第二春;其中來自臺南李大哥(化名),曾官拜空軍中校、駐美採購,還擁有美國碩士...
2024-10-29
桃竹苗分署與各部會據點精進壯世代就業服務 建構完整就業網絡
【大成報記者羅林/新竹報導】為提供壯世代全面完整的就業服務,並擴大中高齡及高齡者人力再運用,勞動力發展署桃竹苗分署結合轄下4個地方政府、5個就業中心及19個部會據點合作,擴大中高齡及高齡者人力再運用,截至今(2024)年9月底已服務1萬1,303人次,成功...
2024-10-24
苗栗榮服聯袂地區就業資源辦理廠商代表說明
【大成報/苗栗報導】為促進退除役官兵就業,在行政院中部聯合服務中心李貴富副執行長積極參與下,由苗栗縣榮民服務處邀請勞動部就業中心張潔如主任、銀髮人才資源中心、原民會竹苗區就業服務辦公室、台灣安全衛生協會林建利處長等,整合地區就業資源,聯合辦理廠商代表說明會...
2024-10-20
桃竹苗分署協助退休的壯世代 透過獎勵方案成功重返職場再享工作成就感
【大成報記者羅林/桃竹苗報導】壯世代民眾看過來!勞動部為鼓勵45歲以上依法退休者,或55歲以上民眾重返工作職場,開啟人生新篇章,113年推出「55PLUS壯世代就業獎勵」凡符合前述條件民眾,離開職場滿3個月,並透過公立就業服務機構推介就業成功,工作滿90天...
2024-10-16
糕心祝福、溫情重現 桃竹苗分署銀髮中心鬆糕活動攜手壯世代共慶重陽趣
【大成報記者羅林/桃竹苗報導】農曆九月初九重陽節,有長久長壽的意思,不僅是敬老與團圓的日子,也是關注其就業及生活等各方面的時刻。桃竹苗分署銀髮人才資源中心10/11日重陽節辦理「糕心祝福.溫情重現」活動,結合傳統習俗邀請民眾到銀髮中心一同製作重陽糕,又稱鬆...
2024-10-11
促進青銀共融x打造友善樂齡職場 竹市銀髮人才服務據點揭牌啟用
【大成報記者羅林/新竹報導】2025台灣即將邁入「超高齡社會」,新竹市政府為活用銀髮人力資源,創造「青銀共融」的就業環境,成立「新竹市銀髮人才服務據點」,10/9日於新竹市身心障礙者就業綜合大樓1樓正式揭牌,將輔導55歲以上的中高齡者就業,協助長輩重新進入...
2024-10-09
桃竹苗分署鼓勵壯世代重回職場再就業 每人請領獎勵金最高6萬元
【大成報記者羅林/新竹報導】勞動部為鼓勵壯世代重新回到職場,使退休人才持續在職場發揮價值,同時提升55歲以上國人勞參率,勞動部在全台設置銀髮人才資源中心及據點,協助壯世代再就業,今年更推出55PLUS壯世代就業獎勵計畫,45歲以上依法退休或55歲以上民眾,...
2024-10-01
桃竹苗分署結合知名企業 「先體驗、後面試」助壯世代再造事業第二春
【大成報記者羅林/桃竹苗報導】為增加中高齡壯世代就業信心及再創事業第二春,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與企業合作辦理職場體驗,如全家便利商店、統一超商、瓦城集團、王品集團、美商德盟、家樂福等,協助更多壯世代踴躍投入職場。桃竹苗區銀髮人才資源中心於9月30日...
2024-09-23
114年繼續僱用高齡者補助開放申請 桃竹苗分署:讓專業經驗繼續發光
【大成報記者羅林/桃竹苗報導】隨著台灣勞動市場日益嚴峻的缺工問題,高齡者所擁有的豐富經驗和專業技能成為不可或缺的瑰寶。為鼓勵雇主持續僱用年滿65歲的高齡工作者,勞動部114年「繼續僱用高齡者補助計畫」已開放申請,勞動部桃竹苗分署表示,雇主明(114)年度如...
2024-09-13
南分署銀髮中心啟用 年助12000名壯世代就業
【大成報記者于郁金/臺南報導】為協助壯世代民眾及企業廠商就業與用人需求,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署於臺南市東區成立「雲嘉南區銀髮人才資源中心」9月2日正式開幕啟用,可提供55歲以上民眾與企業包括職涯諮詢、就業媒合、銀髮人力再運用及推動友善職場等服務方案,...
2024-09-03
桃竹苗分署鼓勵壯世代退休後再就業 9/6推出「世代急轉彎」跨世代共創講座
【大成報記者羅林/桃園報導】為鼓勵壯世代續留職場,並聘僱已退休的勞工傳承寶貴的技術與經驗,凸顯世代合作的重要性,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署8月中旬起辦理3場跨世代共創系列講座「世代急轉彎」,邀請到榮獲勞動部2023年「促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績...
2024-09-03
桃竹苗分署5050壯世代就服網絡計畫 助退休工程師重拾信心準備重返職場
【大成報記者羅林/苗栗報導】為鼓勵壯世代踴躍投入職場,勞動部113年推動「5050壯世代就業網絡計畫」與多部會資源據點合作,提供完整、全面的壯世代就業服務。桃竹苗分署結合轄區各部會資源據點,合作單位包含樂齡大學、社區大學、樂齡學習中心及社區照顧關懷據點等2...
2024-08-08
桃竹苗分署助雇主善用職務再設計提升工作效能 最高補助10萬元!
【大成報記者羅林/桃竹苗報導】壯世代勞工與雇主看過來!為減緩中高齡勞工因生理老化所受限制及困難,勞動部積極推動「職務再設計」補助措施,協助壯世代克服工作障礙提升效能。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署多年來持續鼓勵企業優先運用「調整工作方法」、「改善工作條件」2...
2024-08-05
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