圖說：One-Forty採東南亞各國的母語及情境式教學，幫助移工學習。

(大成報記者胡昀瑄/新北報導)「爺爺奶奶們的最後人生，或許只有移工們的陪伴」，成立One-Forty非營利組織的陳凱翔，思考在臺移工與雇主、長輩間的語言溝通難題，他與團隊夥伴們在街頭號召移工免費學中文，希望加深理解與溝通，幫助移工建立自信，提高成就。

圖說：非營利組織One-Forty寄送給移工朋友的專屬學習包。

新北市政府文化局長張䕒育表示，One-Forty不只主動關懷移工朋友，減少語言及文化隔閡，還將課程擴及新媒體與商業經營等教學，幫助移工拉近與雇主間的距離，並鼓勵移工回饋社區、參與社會等活動，《新北動社造》特別將陳凱翔的心路歷程，及他如何幫助移工朋友融入臺灣社會的故事拍攝下來，收錄在最新一集中。

圖說：One-Forty的成員們都十分年輕，對於促進族群的多元共融有相同理念。

陳凱翔創立One-Forty 時，全臺移工還大約是60萬人，One-Forty中文意指四十分之一，代表每四十人當中就有一名移工。陳凱翔回憶， 10 年前起心動念，為的是減少因誤解產生的衝突，幫助移工們融入在地，對社會勞動力及和諧也很有幫助。移工朋友為了家人不得不隻身來臺的勇敢，每每讓陳凱翔深受感動，他慢慢地聚集一群有心人士，創辦以移工教育為重心的 One-Forty，有了這樣的社會溝通橋梁，讓更多人認識到，移工和你我其實非常息息相關。

圖說：印尼移工 Naida的中文日記簿，繪有多幅疼愛她的奶奶和奶奶喜歡的 Hello Kitty畫像。

來自印尼的學員Naida在臺生活14年，在One-Forty學中文及創業課程後，中文能力大有進步，現在已可獨自帶著照顧的奶奶去醫院看病，溝通無礙，也與雇主家庭建立深厚情誼，未來還希望返鄉開設自己的商店，實現自己的夢想。社會進步的種子，往往在微小的地方扎根，透過眾人的齊力行動，才能開枝散葉。更多動人故事請至《新北動社造》閱覽。

(照片 文化局提供)