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圖/中鋼今(114)年委託國立高雄科技大學辦理公開甄試，預計招募30名新進師級人員，竭誠歡迎主動積極、敬業當責並認同中鋼誠信正直與企業文化的優秀人才報名甄試。
【大成報記者張淑慧/高雄報導】為因應產線及退休人力需求，中鋼於今（114）年委託國立高雄科技大學辦理公開甄試，計畫招募30名新進師級人員，包括22名機械師級及8名電機師級。報名時間自114年9月15日上午9時起至9月29日下午5時止，誠摯邀請主動積極、敬業負責，並認同中鋼誠信正直企業文化的優秀人才踴躍參加。
面對全球環境的劇烈變化與追求永續發展的決心，中鋼深信「人才是企業的基石」。公司不僅致力於打造安全、健康且能充分發揮員工潛能的工作環境，更透過系統化培訓，將建廠以來累積的寶貴經驗、深植的企業文化及「誠信正直」的核心價值觀傳承給新進同仁。同時，為迎接人工智慧（AI）時代的來臨，中鋼在既有的資訊化、自動化及客製化數位基礎上，於營運、生產及設備三大領域廣泛導入AI技術，並針對不同工作屬性設計多元化AI培訓課程，全面提升員工的AI專業能力，進一步增強公司營運效率。
圖/中鋼因應人工智慧AI時代來臨，在公司良好的資訊化、自動化、客製化之數位基礎上，於營運、生產及設備3大領域大量導入AI技術，提高公司營運效率。
中鋼除了建立完善的人才培訓制度，也提供員工優渥勞動條件及福利項目，由勞資雙方代表組成「中鋼職工福利委員會」(以下簡稱：福委會)，在小港廠區設置單身宿舍、健身館、福利社、員工餐廳等設施，總部大樓旁則設置集團會館，館內設置餐廳、便利商店、健身房。其他福利措施方面，中鋼提供全職員工每年彈性福利金、四節代金、生日禮金、結婚補助、新生兒祝賀禮金、子女教育獎助學金、員工持股信託獎勵金等，員工相關假別更優於法令規定。此外，福委會附設中鋼幼兒園外，另已規劃籌設托嬰中心，目前正進行硬體建置中。
中鋼近年來擘劃「二軸三轉」經營策略，去(113)年世界鋼鐵動態(WSD)發布世界級鋼廠競爭力評比，中鋼在35家全球先進鋼廠中脫穎而出排名第9名，展現中鋼營運成果在全球鋼鐵業獲得肯定。根據 yes123 求職網調查，中鋼多年來在傳統產業係應屆畢業生心中的夢幻企業之一，今年亦榮獲1111人力銀行2024幸福企業製造業金獎，也曾八度榮獲「台灣十大永續典範企業獎」，充分展現中鋼在永續成長與兼顧員工職場幸福的卓越表現。
〈中鋼公司 114年新進人員公開招考資訊〉
報名期間：自 114年 09 月 15 日上午9時至 09 月 29 日下午 5 時止。
初試(筆試)定於114年10月18日舉行，初試(筆試)成績預定於114年11月17日下午2時開放應考人查閱；複試（口試）預定於114年12月15日至12月20日舉行，錄取結果將於115年1月2日開放應考人查閱。中鋼公司將於考試現場實施防弊措施，以維護本次招考公平性。圖/ˊ中鋼公司提供
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