▲桃竹苗分署「產業人才投資方案的」規劃超過500門課程，鼓勵勞工持續學習在職進修，提升競爭力。（圖／桃竹苗分署提供）

【大成報記者羅林/桃園報導】
因應AI應用快速發展、數位轉型及淨零永續浪潮，企業對跨域人才需求持續攀升。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署今年攜手近150家優質訓練單位，規劃超過500門產業人才培育課程，涵蓋AI工具應用、數位工程設計、外語能力、重機械操作及咖啡飲調等熱門領域，預計提供逾1萬人次在職訓練機會；從軍30年的職業軍人到投入高科技海洋探測儀器研發，56歲的王薈芳退伍後藉由在職進修成功展開人生第二職涯。

▲退伍軍官王薈芳參加「產業人才投資方案」在職進修SolidWorks ，助攻第二春職涯。（圖／桃竹苗分署提供）

桃竹苗分署表示，現年56歲的王薈芳，擁有30年職業軍人生涯，4年前退伍後投入國立中央大學地球科學學系擔任研究助理，開啟人生第二職涯。從軍旅跨入工程研發領域，讓他深刻體會到持續學習的重要性。由於工作上經常需要運用3D建模與工程繪圖軟體進行設計溝通與模型修正，缺乏相關經驗的他一度難以跟上工作需求。在教授建議下，他報名參加勞動部「產業人才投資方案」補助的「SolidWorks AI輔助繪圖與3D列印建模班」，希望透過進修補足專業能力，提升工作表現。

桃竹苗分署表示，為了盡快將所學運用在工作上，王薈芳除了課堂上專心學習外，每天也利用下班時間上網搜尋免費教學影片，反覆練習建模技巧、複習課堂內容，甚至預習下一次上課進度，並參考國外相關資料精進設計能力。他表示，正因為持續不斷地練習，讓自己從完全不懂3D繪圖，到能運用學到的SolidWorks技術建立模型、修改設計圖面，甚至能與廠商討論製作細節，將設計構想具體呈現；如今面對教授提出的修改需求，不僅能即時完成設計調整，與研究團隊的溝通也更加順暢，大幅提升工作效率。

桃竹苗分署長賴家仁表示，AI技術快速發展，產業對跨域人才需求日益增加，勞工唯有持續學習、提升技能，才能在快速變動的職場中保持競爭力。王先生從職業軍人成功跨域投入高科技研發，就是終身學習最具代表性的案例，也展現政府推動在職訓練的實際成果。無論是培養第二專長、精進專業能力，或規劃職涯轉型，透過持續進修，都能為自己創造更多職涯可能。

賴家仁分署長表示，「產業人才投資方案」持續鼓勵在職勞工自主學習，凡符合資格者，三年內最高可獲新臺幣10萬元訓練費補助。歡迎有志精進專業能力的在職勞工踴躍報名，相關課程資訊可至台灣就業通  https://ojt.wda.gov.tw/ )或洽詢桃竹苗分署 (  https://thmr.wda.gov.tw/ )查詢，連絡電話03-485-5368轉分機1351。