【 大成報記者吳非羽/臺中報導 】臺灣女科技人學會、國立中興大學及中國工程師學會，3/8婦女節，攜手於興大舉辦第五屆「女科技人大會」，以「公平包容 綠動未來：AI 賦能 多元永續」為主題，邀請產學界優秀女領導者展開7場專題演講，聚焦人工智慧（AI）如何推動綠色科技、促進多元文化融合及實現永續發展。

這屆大會由臺灣女科技人學會理事長洪瑞華教授致詞，為會議拉開序曲，強調女性在科技發展中的關鍵角色與貢獻。洪瑞華表示，在臺灣，女性從事人工智慧領域的比例雖然逐漸增加，但仍然面臨許多挑戰與機會。若政府、學界與企業能持續推動政策支持，改善職場文化與強化社群交流，將有助於更多女性投入、並在 AI 領域發展。

副總統蕭美琴雖無法親臨現場，也特別錄製影片向大會表達祝賀。蕭美琴提到，感謝主辦單位每年舉辦女科技人大會，積極串聯科技女力人才之間的交流，讓臺灣科技人才的實力被世界看見，也讓更多優秀的年輕女力願意投身科技領域；未來政府會繼續推動女性科技人才培育工作，藉由產業界的力量讓女性科研人才的培力能夠走得更廣更遠，也讓每位科技女性都是臺灣和世界進步的領航者。

而國科會副主委林法正表示，國科會持續致力於推動科研領域的性別平等，強化培育科技女力，鼓勵女性投入從事科研、就業，建構平權與友善科研環境，並積極改善科研領域的教育、職業性別隔離現象；從多個面向持續精進，期能協助我國女性科研人員充分發揮其能量。

興大校長詹富智也指出，興大女性教師比例已達 25%，學校秉持「友善環境、幸福校園」的治校理念，為女性研究人員提供懷孕、育兒期間的鐘點減授機制。校方將持續打造更友善的學術環境，支持女性科技人才的發展，並積極響應國科會的政策，提供更完善的學術與研究支持。

而這次大會集結來自政府、學術界及產業界的頂尖專家，針對多元與永續的未來展開討論。國立清華大學教授陳宜欣，特別闡述 AI 在教育領域如何促進性別平等、提升學習機會；國立中山大學教授王家蓁，也分享如何融合聯合國永續發展目標（SDGs）與內在發展目標（IDGs），構築更具包容性與公平性的未來社會。

來自微軟臺灣人工智慧研發中心的技術長陳佩君，探討「永續人工智慧」（Sustainable AI）的實踐，並分享微軟如何透過多元與包容的策略，提升 AI 的可信度與創新能力。她還介紹微軟 AI for Good 計畫，展示 AI 在社會發展中的應用，與分享如何建構負責任且具影響力的科技。

中央研究院副院長周美，聚焦於臺灣 2050 淨零排放挑戰，解析能源轉型的關鍵技術，並分享中研院最新的研究進展，探討 AI 在淨零科技中的角色。國泰金控協理吳香妮，則關注 AI 在金融科技的應用，說明如何透過 AI 優化數據分析、提升決策準確度，並推動更智能與永續的金融生態。

國立臺灣大學教授朱靜美，係深入剖析 AI 在情感智能領域的應用，專注於「情緒辨識」與「情感聊天機器人」的發展。她探討未來 AI 如何透過理解人類情緒、促進溝通與心理支持，成為人類在教育、心理健康與社交互動上的得力夥伴。

此外，浚鴻數據開碼公司總經理楊雅惠，從健康科技的角度，剖析個人化健康數位孿生技術如何提升人類健康福祉、實現精準醫療與健康管理。

在大會的核心討論中，AI 與綠色科技的結合成為焦點，與會者故同探討如何運用 AI 技術、實現環境與人類的永續發展，推動產業的綠色轉型，同時兼顧公平與包容。

圓桌會議也聚焦「女力 × AI × 綠能」與「AI 時代的領導心法」，探討如何擁抱變革、智慧決策與提升心理韌性。

這屆大會籌備委員會，由興大前瞻理工科技研究中心主任何孟書擔任總幹事，號召興大不同領域的多位女性專家學者，包括物理系教授陳惠玉、圖書資訊學研究所教授宋慧筠、生醫工程研究所教授林淑萍、土壤環境科學系教授劉雨庭、森林系教授陳奕君與電機工程系教授蔡宛卲等，共同組成籌備團隊。

響應國科會政策，這次大會也特別設立「女科技超人 Baby 一日營」，由興大創新產業暨國際學院提供托育服務，讓攜帶幼童的與會者能無後顧之憂地專注於會議。這項措施展現了興大致力於打造友善校園的承諾，也與國科會推動女性參與科學與技術研究的政策相呼應。