【大成報記者杜忠聰/臺南報導】8 月 28 日，臺南市政府勞工局於民治市政中心南瀛堂舉辦公部門暑期工讀計畫成果發表競賽，全市各局處、區公所及衛生所等單位的 124 位青年齊聚，將兩個月實務成果轉化為簡報與創意表演。37 組團隊圍繞文化推廣、政策宣導等多元主題展現成效，最終勞工局職訓就服中心「臺南職訓企劃大師來囉！」奪得一等獎。​
勞工局局長王鑫基到場勉勵，指出該計畫已推行多年，旨在讓青年提前接觸職場，累積經驗、提升職能與團隊协作能力。他提到，學生透過服務深入了解家鄉文化與市政運作，部分參與活動規劃、社區服務等，這些經歷為職涯奠基，並鼓勵青年畢業後留臺南貢獻所長。王鑫基還表示，本次評審涵蓋語言表達、ESG、行銷等領域專才，盼為市府施政注入活力。​
職訓就服中心主任梁偉玲表示，青年參與公部門專案，既認識行政程序，其創意也為方案設計增添火花，工作經歷將成為未來養分。現場多組團隊亮點十足：職安健康處「守護勞工安全健康」計畫設計「勞力 4」logo 與口號傳達安全理念；鹽水區圖書館團隊穿特色服裝推廣在地文化；東山區公所團隊以 AI 編曲作品豐富簡報；麻豆區衛生所用台語短劇結合在地農產宣傳業務。​
本次評審從多面向評分，除一等獎外，勞工局兩團隊分獲二、三等獎，鹽水區、西港區圖書館獲優等獎，安平區公所等 6 單位獲甲等獎。活動當天不少家長到場支持，見證青年成長。​
臺南市公部門暑期工讀計畫成果競賽，不僅為青年提供職場實踐平台，更讓其參與市政服務，注入創新活力。從多元主題成果到亮眼創意表現，可見計畫有效鍛煉青年能力，也為市府施政帶來新思維。鼓勵青年留鄉發展的理念，更有助於地方人才儲備，此模式值得持續推廣，助力青年成長與地方發展雙贏。