【大成報記者杜忠聰/臺南報導】為協助新住民順利融入職場，落實黃偉哲市長「希望家園」施政願景，勞工局 30 日與臺南市神州新住民文化交流協會合作，辦理新住民就業促進講座。課程涵蓋面試禮儀與技巧、職場人際關係與溝通、創業經驗等，並安排學員至台南大員皇冠假日酒店參訪體驗，了解旅宿業工作內容、環境及顧客服務技巧，幫助學員儲備職能、累積實務經驗。​
勞工局長王鑫基表示，截至 114 年 6 月底，臺南市新住民人口逾 3 萬 8 千人。面對高齡、少子化帶來的勞動人口減少問題，新住民已成為職場重要新興力量。但新住民求職時常因語言、文化差異及職能不足遇阻，勞工局持續推動就業講座、徵才活動與職業訓練，提供多元就業服務。當日也安排就業服務員宣導政府就業資源，助新住民掌握就業趨勢、強化技能，做好就業準備。他同時呼籲企業善用新住民人力，透過多元族群注入活力與創新，營造友善職場，緩解人力短缺，實現勞資雙贏。​
學員陳小姐分享，此次講座讓她學會面試技巧、認識到人際溝通的重要性，企業參訪也讓她深入了解旅宿業職場，並熟知政府就業資源，對未來求職幫助很大。​
勞工局職訓就服中心主任梁偉玲指出，政府提供豐富的新住民就業服務與職業訓練資源，也常辦就業媒合徵才活動，鼓勵新住民善用資源，提升技能與求職技巧。114 年勞工局職訓就服中心已開辦新住民專班，包括照顧服務員訓練、健康吐司低醣甜點班，有需求者可洽 (06) 2991111。​
台南勞工局針對新住民就業需求，推出講座與企業參訪活動，並搭配專業訓練課程，既解決新住民求職痛點，又為地方補充勞動力，契合「希望家園」施政理念。此舉不僅幫助新住民融入在地，也為企業帶來多元活力，緩解人力短缺問題，是兼具社會效益與經濟價值的良策，值得持續推廣並優化服務內容。