圖/臺灣港務公司董事長周永暉（第一排左四）上任首週，即與總經理王錦榮（第一排左三），共同拜會臺港企業工會理事長蔡德明（第一排右二）率基隆分會理事長蘇秋德（第一排左二）、臺中分會理事長楊文武（第一排左一）、高雄分會理事長陳信宏（第二排左三）、臺北港分會理事長何明源（第一排右一）及蘇澳港分會理事長甘博明（第二排左一）等各工會代表，聚焦員工權益、薪資福利及津貼制度等議題進行交流、會談

【大成報記者張淑慧/高雄報導】臺灣港務公司周永暉董事長於上任首週,在114年10月17日與臺港企業工會理事長蔡德明及各分會理事長進行座談。參與會談的工會代表包括基隆分會理事長蘇秋德、臺中分會理事長楊文武、高雄分會理事長陳信宏、臺北港分會理事長何明源及蘇澳港分會理事長甘博明等人。周董事長在會中傾聽基層聲音,深入了解員工實際狀況與需求,並強調工會是公司重要夥伴,充分溝通有助於凝聚共識,攜手推動公司長期發展。

座談期間，工會提出多項建議，包括改善員工陞遷制度、提供危險作業加給、工程獎金，以及爭取明年度調薪以兼顧員工福利與吸引人才。周董事長對此表示高度重視，承諾公司將正視工會提出的事項，妥善研議解決方案。他強調，員工是公司最寶貴的資產，改善工作條件與提升生活品質是公司經營的核心基石。未來公司將持續優化工作環境與員工福祉，同時鼓勵員工提升工作效能，創造多元營收，為公司永續發展奠定穩固基礎。

企業工會對周董事長的主動溝通與關心表示肯定，並表示將持續關注員工權益與福利的期待。未來，臺灣港務公司將繼續傾聽員工聲音，與工會保持良性對話，共同打造安全、友善且互助的工作環境，攜手邁向公司長期發展新里程。

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