【 大成報記者蕭宇廷/臺中報導 】台中市政府今年最大場「富市台中、就業成功」台中世貿就業博覽會，11/1在台中世貿2館熱鬧登場！現場設置科技領航專區、智能製造專區、職場友善專區、服務先鋒專區及新創能量專區等5大徵才專區，邀集96家廠商、提供超過5,200個職缺，吸引上千名求職者熱情參與，初步媒合率達6成；其中大立光、台灣美光、矽品精密等知名企業面試攤位大排長龍，吸引許多求職者慕名而來、也讓求才企業找到優質人才。

勞工局長林淑媛代表市長盧秀燕出席致詞表示，感謝各家廠商踴躍參與，其中「職場友善專區」共有19家廠商響應，展現高度聘用銀髮人才及2度就業婦女的意願，落實包容共融的就業精神。

林淑媛指出，這一年來市府與產業界共同面臨多重挑戰，包含新光三越爆炸事件、以及美國關稅政策對產業鏈的衝擊；感謝就業服務處與3個就業服務站的同仁，逐一關心企業受影響情況與勞工就業狀況，並持續在山、海、屯等區域舉辦多場徵才活動，協助企業補實人力、穩定就業市場。

林淑媛表示，根據《遠見雜誌》最新「縣市總體暨永續競爭力調查」，台中市在經濟與就業面向榮獲全國第2名，尤其「提供充足就業機會」的滿意度近7成，肯定市府團隊的努力。

展望未來，年底前包括國際會展中心、綠美圖與漢神洲際購物中心等重大建設即將陸續開幕，將為台中市創造更多就業與產業發展機會。

針對近期關稅議題對出口產業的衝擊，林淑媛說明，市府已於4月成立專案小組，在產業面向，經濟發展局提供2,500萬元經費，協助9大產業工會前往德國、波蘭、日本、捷克等地參展，預計可爭取超過2,000萬美元的訂單。

就勞工面向，市府也整合中央與地方資源，推出6大面向、20項服務措施，協助減班休息勞工穩定留任職場。

林淑媛說，勞工局於11月辦理30場徵才活動，提供超過5,600個就業機會，歡迎有意求職的市民踴躍參與；也祝福參與活動的廠商可以找到好人才、求職者可以找到好工作。

勞動部勞動力發展署中彰投分署分署長劉秀貞也提到，今年對整體就業市場而言是充滿挑戰的一年；然而從年初至11月底，台中市政府已辦理多場徵才活動，市府團隊持續與各產業廠商密切合作，積極規劃多元的就業與轉職方案，展現推動勞動政策與促進就業的決心。

她特別感謝台中市政府，長期以來對勞動部各項政策與就業服務工作的支持與協助，共同推動勞動力發展與職場永續；並表示非常高興能參與這次大型就業博覽會，不僅有助於解決企業缺工問題，也提供勞工朋友更多就業機會。祝福活動圓滿成功，企業代表、勞工朋友都能夠心想事成、身體健康。

立委麥玉珍則表示，台中市擁有好山、好水以及宜人的生活環境，因此是很適合就業的城市。目前全台約有80多萬名移工，需透過產、官、學三方共同努力，把人才留在台灣、避免企業缺工，使台灣的就業環境更美好；並讓服務業、製造業及科技業順利接軌世界，提升整體競爭力。

她也祝福企業可以找到人才、勞工可以找到好老闆；而政府將持續扮演最堅強的後盾，打造更美好的就業生態。

這次就業博覽會中，今年剛自研究所畢業的李先生透露，他曾在日商傳統產業工作、後來選擇回到校園進修，；近期重新投入職場求職、目前正積極瞭解科技產業的機會，期望能找到適合發揮所長的職務。他說，這次活動也成功獲得進入矽品公司2次面試機會。

到「女力綻放諮詢專區」諮詢的53歲張小姐也分享，因自身學歷不高，過去在求職過程中常感到門檻較高、選擇有限，對於再就業感到不安；而現場專區提供履歷健診、媒合諮詢及職涯方向建議，對於她了解媒合機會很有幫助。

她並提到，這次活動把企業職缺與面試攤位集中呈現，資訊一目瞭然，讓她能快速找到合適職務，對於市府的規劃感到相當貼心。

勞工局補充，這次活動全新建置「AI虛擬面試官」體驗專區，結合自然語言處理技術與語音模擬，使用AI生成具備專業化設定的虛擬人物，模擬真實面試官的角色，為求職者提供逼真的模擬環境、實現人性化的互動對答。

參與體驗的葉小姐認為，AI面試官提供具沉浸感與真實感的面試體驗，協助她了解面試實際狀況以及對答過程待改善的地方，大幅提升未來面試自信；也肯定市府結合數位科技提供實用的面試資源。