【 大成報記者蕭宇廷/臺中報導 】為積極應對國內大客車駕駛員人力缺口，交通部公路局臺中區監理所與嘉義區監理所、聯合辦理的「薪想事成、邁向前程」中部大客車駕駛徵才活動，於11/22在豐原監理站圓滿落幕；活動共邀集19家公路客運、市區客運及遊覽車客運公司現場徵才，提供超過300個駕駛員職缺、吸引超過300名民眾參與活動及諮詢職缺，並順利媒合153人。

11/22的徵才活動，特別邀請豐原知名的愛伯特幼兒園啦啦隊帶來充滿活力的暖場表演，為現場注入青春洋溢的氣氛；也象徵著運輸業對未來人才培育的遠景。隨後由公路局主秘林義勝、立委何欣純與臺中區監理所所長楊聰賢，共同啟動招募儀式。

徵才現場氣氛熱烈，許多求職者鎖定心儀的客運公司攤位、進行1對1的面談。應徵者年齡層相當多元，從剛大學畢業的青年到59歲的民眾都積極參與；還有民眾特地從苗栗到場應徵，表示很樂意投入客運產業。

在眾多客運公司中，有業者特別強調性別友善職場，提供女性駕駛彈性排班制度；現場更成功吸引一名30多歲的女性民眾，表達加入客運駕駛行列的意願，體現了運輸業對女性人才的開放與重視。

楊聰賢指出，職場結構改變、加上新冠疫情因旅遊業幾乎停擺，連帶造成駕駛嚴重流失，轉職後就「回不來了」。而今，旅遊業逐步復甦、駕駛缺口亟需填補；因此，政府也積極祭出補助政策，期能助攻客運、遊覽車業者順利進人與留人。

楊聰賢表示，不論民眾是否有駕照，只要願意學，「駕訓班的費用、政府幫你出！」受訓期間，還有生活津貼，讓民眾在學習期間沒有生活壓力！一旦被錄用、穩定受僱，還有獎勵金、最高可領取新臺幣21萬元的補助。這項方案並已延長至115年2月底，讓新進人員能夠安心投入職場。

除了強調補助獎勵，臺中區監理所說，也希望透過「大客車停讓宣導」環節，期許大客車駕駛不僅需具備技術，更要把「停讓文化」視為職業素養，提升民眾搭乘公共運輸的安全感與信賴度。

臺中區監理所指出，針對駕駛職缺的需才孔急，來不及參加這次活動的求職者，仍可透過各客運公司或向當地監理所洽詢獎勵方案，誠摯邀請有志之士加入，與公路局共同提供安全、便利的運輸服務。