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圖/經濟部園管局劉繼傳副局長與各部會代表合影，說明政府友善托育政策成功。
【大成報記者張淑慧／高雄報導】經濟部產業園區管理局27日對外展示產業園區托育政策的階段成果與未來藍圖。園管局指出，目前全臺已設立7處教保機構、共21班，提供416名幼童就學服務，持續強化園區育兒支持環境。同時規劃於楠梓科技產業園區設置公共托嬰中心，預計再增加60名0至2歲嬰幼兒收托名額，逐步打造從嬰幼兒至學齡前的完整托育體系，展現政府推動「0到6歲國家一起養」政策的決心，並協助企業提升職場吸引力。
園管局說明，轄下產業園區為臺灣製造業與中小企業重要據點，累計超過1.3萬家廠商進駐，年產值高達10兆元，創造逾73萬個就業機會。面對人才短缺與經營壓力，園管局攜手衛福部與教育部推動托育設施，目前設有2所非營利幼兒園及5處職場互助教保服務中心，由教育部補助營運經費，確保服務穩定與品質。收費部分，第一胎每月不超過2,000元、第二胎1,000元、第三胎以上免費，並結合延長照顧與全年無寒暑假設計，貼近雙薪家庭需求。此外，114年已成功爭取2,282萬元經費，建置楠梓園區約736.6平方公尺托育空間，預計116年完工啟用。
在制度面，政府同步推動多項彈性育兒措施，自115年起實施育嬰留職停薪可按日申請，並將家庭照顧假改以小時計算，提升勞工兼顧家庭的彈性。同時透過「企托333」政策，提高企業設置托兒設施與提供補助的誘因，每名員工每年最高補助1萬元，企業整體補助上限提升至100萬元，鼓勵更多企業投入友善職場建設。
此外，園管局配合未來園區開發，在中埔、水上、新市及北高雄等新設園區規劃階段，即納入托育設施評估，從源頭完善基礎建設。透過跨部會整合托嬰與幼教資源，並結合企業參與與ESG發展趨勢，全面提升產業環境品質與人才吸引力。
園管局強調，隨著托育量能持續擴增與制度逐步到位，產業園區將朝向兼顧就業與家庭需求的方向發展，未來也將持續盤點各園區需求，動態調整托育資源配置，攜手企業打造更完善的育兒支持體系，強化人才留任與產業長期競爭力。
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