【 大成報記者蕭宇廷、吳非羽/臺中報導 】為紀念南丁格爾對護理工作的貢獻，國際護理協會訂定其生日5/12為國際護師節，臺中榮總5/7舉辦慶祝表揚大會，表揚中區榮民醫療體系173位優良護理師及10位優良護理實習生。

2026國際護師節強調「有護理師才有未來，賦能護理師拯救生命」，國軍退除役官兵輔導委員會主委嚴德發親自到場，肯定中榮護理團隊在職場友善和智慧運用的亮眼成績；並加碼護理師表揚禮券從5千元增加成現金1萬元。

中榮院長傅雲慶也感謝護理師的辛勞，宣布自5/1起，契約護理師全面調薪加2級，每月增加約2400至3000元。

嚴德發致詞時表示，中榮近3年共投入1億7500萬元導入智慧科技輔助系統，包括電子床頭卡、輸液標籤與自動藥櫃，結合AI及IOT技術優化流程，有效降低護理師工作負擔，讓護理師更專注於專業照護，提升醫療品質與病人安全。

此外，新進護理師1年留任率更達95%、3班護病比穩定達標，榮獲衛福部首屆「護理友善職場認證醫學中心典範獎」。

中榮護理部今年也以「跨域整合智慧驅動：打造國際首創全模組重症護理AI系統」，獲得SNQ國家生技醫療品質獎銅獎。該系統結合多項人工智慧模型，涵蓋加護病房躁動鎮靜評估、身體約束風險預測等關鍵照護面向，即時辨識高風險個案、並主動啟動預防與介入機制；導入臨床後，護理作業時間由原本平均約8分鐘大幅縮短至約2分半，有效減輕第一線護理人員負擔。

傅雲慶致詞時更向全體護理師表達最深的感謝。他說，醫療品質好不好，最重要的是護理人力要充足，感謝前院長陳適安傳授「要洞燭先機、主動出擊調整福利」，有好的待遇福利及工作環境才能爭取足夠護理人力。

而中榮護理部調整排班機制、安排出國進修、投注智慧醫療設備，減輕護理師負擔，這些改善也獲得嚴德發全力支持。中榮將持續優化工作環境，致力打造每一位護理人員最信賴、最安心的工作職場，讓每一位護理師都能被善待、被看見。

受獎致詞代表護理師劉珉汝，則以「手心的溫度：在生命終點前的溫柔守護」為題，分享在癌症病房的臨床照護經驗，從害怕照護到安寧療護，於病人最脆弱時、給予溫暖陪伴，留下無可取代的生命記憶、傳遞護理的價值。

這次大會是以「薪火傳承、護理永續」為主軸，象徵護理專業在醫療體系中持續傳承與精進，讓關懷與專業持續發光發熱。表揚大會後，接續晚間的「我愛護理、擁抱未來」主題晚會，由急診室護理師楊博青與鳳梨蘇樂團共同主持，現場備有逾500項摸彩獎品，氣氛熱絡。