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【大成報記者張淑慧／高雄報導】高雄榮民總醫院今（9）日舉行「國軍退除役官兵輔導委員會南區醫療及安養機構115年度優良醫師表揚大會暨高雄榮總36週年院慶暨醫師節慶祝大會」，輔導會副主任委員吳志揚親自出席，與現場貴賓及醫療同仁共同見證高雄榮總36年來守護榮民眷與民眾健康的成果，並向長期投入臨床、教學及研究工作的醫療人員表達肯定與敬意。
吳志揚致詞表示，高雄榮總創院36週年適逢醫師節，別具意義。回顧醫院發展歷程，高榮始終堅守醫療使命，成為守護民眾健康的重要後盾。他指出，榮民醫療服務的核心在於人才，今年從全國18家醫療院所及16所安養機構、約4,172位醫師中，遴選出南區26位優良醫師，肯定獲獎者長期堅守崗位、精進醫術及投入教學研究的專業表現。
吳志揚也表示，輔導會將持續透過政策與實際行動支持第一線醫療人員，讓專業付出獲得實質肯定，並期許各級榮院積極招募及留任人才，提供年輕醫師良好的成長與發展環境，培育更多優秀醫療專業人員。
高雄榮總院長陳金順表示，36週年對醫院而言，不僅是一段歷史，更代表一份持續承擔的責任。一路累積的醫療成果，來自全體同仁在不同崗位上的專業堅持與相互支持，也仰賴前輩經驗傳承及年輕世代勇於創新的力量。今年院慶以「高榮三六，卓越永續」為主軸，展現醫院追求醫療品質的決心，以及對病人、同仁、社會與未來的長期承諾。
陳金順指出，面對高齡化社會、醫療科技快速發展、永續治理及新興風險等挑戰，高雄榮總持續朝「讓病人安心、讓同仁幸福、讓社會信賴」的醫學中心願景邁進。今年院慶系列活動超過30項，透過多元安排凝聚全院向心力；適逢醫師節，也特別表揚116位在研究、教學及服務方面表現卓越的醫師，肯定醫師同仁在繁重臨床工作之餘，仍持續投入醫學教育傳承與研究創新，堅守病人最需要的醫療第一線。
陳金順強調，醫院要長久發展，仰賴完善制度；要追求卓越，關鍵在於人才；要實現永續，則需要全體同仁共同信念與行動。高雄榮總將持續優化薪酬制度，讓同仁的專業付出與工作貢獻獲得合理回報。他也指出，36年來的每一步都是團隊共同努力的成果，面對快速變動的醫療環境，唯有凝聚共識、建立信任及推動跨專業合作，才能持續精進、穩健前行。
在智慧醫療發展方面，高雄榮總以病人需求為核心，串聯就醫前、診療中、住院期間及返家後的完整照護流程，持續深化人工智慧、大數據應用與數位轉型，相關成果再獲國際肯定。美國《新聞週刊》（Newsweek）最新公布的「2027全球最佳智慧醫院」評比中，高雄榮總排名躍升至全球第56名，較2026年的第116名大幅進步。本次台灣共有19家醫院入榜，展現台灣智慧醫療的整體實力，也肯定高榮持續提升醫療品質及智慧應用的成果。
展望未來，高雄榮總將持續聚焦人才培育、醫療品質、智慧醫療、社會責任、國際醫療及永續發展等六大面向，積極導入創新醫療技術，讓科技成為醫療團隊的重要助力，提供病人更多元、精準的治療選擇，進一步提升醫療照護與生活品質，並將專業服務延伸至更多需要協助的地方，落實「榮民在哪裡，服務到哪裡；民眾需要在哪裡，高榮就努力走到哪裡」的服務精神。
高雄榮總表示，未來將以增進榮民眷及全民健康為核心，朝「韌性永續醫療典範」邁進，持續發展急重難罕醫療、全人醫療、生命科技研發、區域醫療合作、偏鄉及國際醫療，並推動智慧綠能醫院建構，全面提升醫療韌性與永續發展量能，攜手全院同仁打造卓越、韌性且永續的醫療堡壘。
（圖／高雄榮民總醫院）
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